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      集團召開意識形態(tài)工作專題黨委會
      發(fā)布時間:2022-08-12

      8月10日上午,集團組織召開意識形態(tài)工作專題黨委會,集團黨委班子成員參加會議,會議由集團黨委書記、董事長莊亞洲主持。

      會上,集團黨委班子成員對《意識形態(tài)分析研判和定期通報制度》《意識形態(tài)工作責任清單》的意見稿進行集中研究討論,并分別結合各自分管工作匯報了意識形態(tài)工作“一崗雙責”履職情況。

      集團黨委書記、董事長莊亞洲就做好下半年度意識形態(tài)工作強調了三點要求,一要提高站位,深刻學習領會習近平總書記關于意識形態(tài)的重要論述。既要原汁原味讀原著、又聯(lián)系實際做思考,著力推動把意識形態(tài)理論學習轉化為堅定政治信念、提升思維層次、解決實際問題的務實舉措,不斷將意識形態(tài)工作向基層一線、項目班組延伸,教育引導系統(tǒng)內黨員干部自覺做意識形態(tài)工作的參與者、推動者和建設者。二要把握重點,警惕和防范各類意識形態(tài)風險。今年是政治大年,黨的二十大即將召開,要牢牢把握正確的輿論導向,定期組織開展分析研判,及時了解和準確把握與工作相關的熱點事件、媒體報道,扎實推進意識形態(tài)領域各項工作,堅決維護意識形態(tài)領域安全。三要強化管理,壓實意識形態(tài)工作責任。各部、子(控股)公司要堅持“誰主管、誰負責”的原則,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作,始終將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導干部目標管理,切實推動意識形態(tài)工作責任制落細、落實、落地。(供稿:黨群工作部)


       
       
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